BİREYSEL/TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞÇİNİN İŞ TANIMI YER ALSA DA, İK. M.25/II-H FIKRASINA GÖRE İŞ AKDİNİN FESHEDİLMESİNİ İÇİN İŞVERENİN HATIRLATMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ SÖZ KONUSUDUR
İlgili husus Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/5507E., 2017/11214K. ve 22.06.2017 tarihli kararında "...1475 sayılı Yasada işçinin hatırlatıldığı halde görevlerini yapmaması haklı fesih nedeni olarak sayılmış ve işçinin bu anlık...