İŞÇİNİN, İŞ YERİNDE MEYDANA GELEN BASİT BİR ANLAŞMAZLIĞI KİŞİSELLEŞTİREREK KAVGAYA NEDEN OLDUĞU OLAY SONRASINDA İŞ AKDİNİN İŞVERENCE HAKLI NEDENLE FESHİ GEÇERLİDİR
“Somut uyuşmazlıkta, davacı, davalı işyerinde karşılama görevlisi olarak çalışırken VIP salonunun girişindeki merdivenlerde oturarak sıra bekleyen yabancı bir müşteriyi bulunduğu yerin uygun olmadığı ve restoranın dışına çıkması için uyarması...